Верховна Рада змінила Кодекс законів про працю. З'явилися нові підстави для звільнення українців. Йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
Про це повідомила депутат Ірина Геращенко на своїй сторінці у Telegram.
Вказано, що новою підставою для припинення трудових відносин стало набрання законної сили вироку суду, згідно з яким працівника позбавили волі або покарали іншим способом, що виключає продовження роботи або призводить до втрати до нього довіри роботодавця.
Вносяться зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку щодо дій чи бездіяльності працевлаштованого українця, які можуть допомогти країні-агресорові Росії.
Введено такі нові підстави для звільнення:
- порушення правил внутрішнього трудового розпорядку;
- дії співробітника, які можуть сприяти ворожій державі на об'єктах стратегічного значення.
За словами Геращенко, не було не враховано правки до другого читання, "які захищали працівника від свавілля роботодавця під виглядом "недотримання внутрішніх правил". Тому що таке розмите формулювання можна призвести до будь-яких наслідків.
Раніше Мінекономіки підготувало проєкт нового Трудового кодексу, що полегшує звільнення українців. Роботодавець може власною ініціативою розірвати трудовий договір із працівником, якщо той відмовився від зміни трудового договору або зі структурних, технологічних,, економічних чи інших причин.
Також повідомлялося, що роботодавці у 2024 році планують частіше скорочувати персонал, а не розширювати штат.