В Украине увеличилось количество вакансий, но кадров не хватает: кого ищут работодатели

Количество вакансий от работодателей в Украине выросло в августе на 10%, тогда как количество обновившихся или созданных резюме претендентов снизилось на 2%. Об этом свидетельствуют данные компании Work.ua.

Ситуация на украинском рынке труда оживилась. В конце августа был поставлен рекорд по количеству вакансий и размеру зарплат. При этом конкуренция за рабочие места снизилась, что является негативной тенденцией.

Согласно статистике Work.ua, в Украине возросло количество вакансий в категориях "образование, наука" – на 37%, и "культура, музыка, шоу-бизнес" – на 47%.

Наибольший рост среди должностей в августе показала вакансия учителя английского (52% к июлю, до 1202 вакансий). Также востребованными специалистами являются бухгалтера (3334 вакансии), повара (3447), водители (3504), менеджеры по продажам (6608) и продавцы-консультанты (8591).

В августе значительно возросла доля вакансий для людей с инвалидностью (+17%, 7978 вакансий), студентов (+18%, 19507), ветеранов (+26%, 4936) и пенсионеров (+ 27%, 3505). Также работодатели чаще готовы работать с кандидатами без опыта (+19%, 36196).

В ТОП-5 областей по количеству вакансий вошли: Киевская (33283), Днепропетровская (9831), Львовская (9705), Одесская (6927) и Харьковская области (3732). В то же время Киевская область среди лидеров прироста (+11%) вместе с Хмельницкой (+12%, до 2555 вакансий), Ровенской (+16%, до 2163), Житомирской (+27%, до 2054) и Черниговской областями ( +29%, до 1237).

Конкуренция среди претендентов на одно рабочее место в августе снизилась на 9%, что снова приблизило рынок к дефициту кадров уровня 2021 года. Эта тенденция играет на руку соискателям, которые могут больше требовать с работодателя, а тот в свою очередь должен думать как поощрять и стимулировать граждан работать в той или иной компании.

Ранее сообщалось, в каких сферах украинцы ищут работу в соседней Польше.