В этом году в Украине на рынке труда больших потрясений не ожидают. Некоторые работодатели намерены увеличить штатный состав своих предприятий. В то же время есть немало предпринимателей, которые настроены менее оптимистично. Они заявили о сокращении работников.
О таких разновекторных намерениях отечественных работодателей свидетельствуют результаты опроса предпринимателей, опубликованные Нацбанком Украины.
В частности там отметили, что согласно результатам опросов, в сфере торговли и строительства предприниматели планируют небольшое увеличение работников. А вот в промышленной сфере и сфере услуг работодатели, очевидно, будут сокращать персонал.
Сфера услуг
Среди предпринимателей, работающих в этой сфере, опрос дал следующие результаты:
Популярные сейчас
Рустем Умеров исчез из публичного пространства: что говорят по этому поводу в Минобороны
Спикер Зеленского рассказал, какой документ летом передадут Путину
Минобороны уточнило список диагнозов, с которыми не берут на фронт
- оставят текущее количество работников - 79%;
- наймут новых - 9%;
- сократят штат - 13%.
Сфера промышленности
Промышленная сфера - это базис экономики. И там, к сожалению, сегодня не все в порядке. Поэтому значительная часть работодателей настроена на сокращение работников.
В частности, опрос показал следующие результаты:
- оставят текущее количество работников - 82%;
- будут нанимать новых - 7%;
- будуть проводить увольнения - 11%.
Предприятия строительной отрасли
Строительные предприятия более настроены на оживление в своем секторе. Поэтому ответы на опрос получились такими:
- будут оставлять текущее количество работников - 73%;
- будут нанимать новых - 18%;
- будут проводить увольнения - 9%, что вдвое ниже количества тех, кто готов увеличивать штат.
Сфера торговли
Предприниматели, работающие в этой сфере, большого подъема не ожидают из-за ограниченной покупательной способности граждан. И все же, в этой области оптимизма больше, чем в промышленной.
Итак, бизнес, занимающийся торговлей, настроен следующим образом:
- оставят нынешнее количество работников - 83%;
- пополнят штат - 9%;
- уволят часть персонала - 8%.
Зарплаты работникам обещают повысить
Большинство опрошенных предпринимателей намерены повышать зарплату своим работникам. Не из соображений филантропии, а из-за того, что сегодня на рынке труда мало квалифицированных специалистов. Поэтому работодатели вынуждены соблазнять их более высокими заработками.
"Многие компании проводят не только номинальное повышение оплаты труда, но и реальное - то есть выше уровня инфляции. По оценкам НБУ, в прошлом году реальные зарплаты в Украине в среднем выросли на 3,5%", - рассказали в Нацбанке.
В то же время в Нацбанке прогнозируют, что спрос на квалифицированных работников будет расти. Перекосы на рынке труда в Украине были еще и до войны. Уже тогда украинские учебные заведения продуцировали много белых воротничков для гуманитарной сферы, но ограниченное количество технических специалистов и квалифицированных рабочих. А теперь ситуация усугубилась еще и из-за массовой мобилизации мужчин, владеющих техническими специальностями.
Так что конкуренция за оставшихся специалистов растет. Впрочем, если власть грамотно не решит вопрос с бронированием от мобилизации, то предприятия могут потерять и тех профессионалов, которые еще остались.
Напомним, некоторым украинцам на удаленной работе обещают зарплату до 70 тысяч гривен.