В Украине усугубляется кризис на рынке труда – наблюдается дефицит кадров во многих отраслях. Это связано с мобилизацией и миграцией населения. Мужчины, которые не воюют, пытаются трудоустраиваться неофициально и интересуются вакансиями, предусматривающими бронирование от мобилизации.
В мае на сайте по поиску работы Work.ua разместили 113 тысяч вакансий. Предложений стало больше, а конкуренция за рабочие места уменьшается. Мужчины хотят, чтобы компании не передавали данные о них ТЦК. Подобные схемы устраивают некоторых работодателей, не планирующих оставаться без персонала, который могут в любой момент мобилизовать.
HR-экспертка Доминика Иванова-Бекар указала на негативную тенденцию – бизнес адаптируется и переходит на серо-черные схемы трудоустройства. А работающие только официально оказались в самом неудобном положении:
"Мы фиксируем увеличение случаев, когда фактические трудовые отношения просто не оформляются официально, более того из штата выводятся работников-военнообязанных, которые фактически продолжают работать в компании, но официально уже не являются ее сотрудниками".
Популярные сейчас
Шмыгаль предупредил, что будет с выплатой зарплат и пенсий во второй половине года
Украине придется перейти на рыночный тариф на свет: каким он может быть
Стало известно, какая у украинцев должна быть зарплата, чтобы получить пенсию 20 тысяч
В Украине за месяц безумно выросли цены на землю, но это еще не предел
Найти работу с бронированием непросто, таких вакансий на рынке труда не больше 5%. По состоянию на 11 июня на портале было 3,6 тысячи таких вакансий, причем больше всего - 1200 - в категории "Рабочие специальности, производство". Отсрочку от призыва могут получить следующие специалисты:
- электросварщик (машиностроение);
- монтажник интернет-сетей (телекоммуникационная компания);
- электрослесарь (пищепром);
- оператор почтового отделения (логистика, доставка);
- фармацевт (аптечная сеть);
- региональный менеджер по продажам с/х техники (машиностроение);
- бизнес-аналитик (торговая сеть);
- инженер-программист (агробизнес);
- менеджер по продажам (сеть АЗК);
- менеджер по продажам (телекоммуникационная компания);
- менеджер по работе с клиентами (банк);
- помощник повара (торговая сеть).
Владелец консалтингового агентства TalentMatch Наталья Слинько сообщила, что сейчас скрываются целые цеха и подразделения – некому работать. Водителей мобилизуют прямо в дороге, пекарей – во время обеденного перерыва – люди просто не возвращаются на рабочие места. Действует непрозрачная система: непонятно кто может, а кто не может быть забронирован, что плохо влияет на рынок труда.
Напомним, что в Раде вернулись к рассмотрению вопроса экономического бронирования, отвергнутого в Офисе президента. Появился новый законопроект, предусматривающий предоставление отсрочки от мобилизации – фигурирует сумма в 20 тыс. грн.