Зарплати українців в сфері IT різко впали: “Бізнес не потребує будь-яких кандидатів“

В Україні обвалилися заробітні плати у сфері IT, яка традиційно вважається однією з найбільш грошових. Стало відомо, у чому причина негативної тенденції на ринку праці.

Вперше з початку повномасштабної війни зменшилася медіанна зарплата розробників. Це викликає тривожність в айтішників, хоча з боку може здатися некритичною - 3300 проти 3435 доларів за пів року.

CEO ITExpert Стас Шихов повідомив, о компанії не намагаються занижувати зарплати фахівцям. Але також рідко можна зустріти штучне завищення діапазонів, що практикувалося ще кілька років тому. Тому випадки переманювання професіоналів за 2000 доларів стають міфічними.

Зазначено, що кількість відгуків на вакансії не впливає на швидкість їхнього закриття. За результатами аналізу понад 500 пропозиція кандидатів на позиції високого рівня в IT, подібні пропозиції у середньому збирають близько 22 резюме. Після цього лише з трьома кандидатами проводяться співбесіди. Така низька конверсія обумовлена невідповідністю критичним вимогам.  Рекрутери можуть безрезультатно витрачати час на уточнення важливих питань та досвіду.

Проте трьох відгуків недостатньо, щоб найняти в команду нового співробітника. Зазвичай проводиться значно більше співбесід. Спостерігається підвищення очікувань від IT-спеціалістів. Штати компаній скорочуються, роботодавці намагаються наймати фахівців з високою продуктивністю.

"Бізнес не потребує будь-яких кандидатів в IT. Бізнес потребує сильних фахівців. Інколи недостатньо просто володіти Java, потрібно мати й доменний досвід чи більш рідкісну експертизу в інструментах/технологіях. До подібних тенденцій варто ставитися як до ще одного етапу розвитку IT — ринок перебудувався і вимоги виросли", - пояснив Шихов.

Нагадаємо про заробітну плату, з якою українці можуть розраховувати на пенсію близько 10 тисяч гривень.