Українці в Польщі змінили вектор пошуку роботи. Вони все частіше цураються сезонної низькокваліфікованої роботи на користь кваліфікованої праці. Про це свідчить дослідження міжнародного агентства з працевлаштування Gremi Personal.
Так, згідно з дослідженням, 76% опитаних українців уже працювали в Польщі, вперше приїхала лише чверть. Крім зростання кількості українців, які повторно приїхали до Польщі, збільшилася і кількість тих, хто змінював роботу лише 1-2 рази, вони становлять 66%. Українців, які змінювали роботу понад три рази, 30%. 4% респондентів відповіли, що змінювали роботу понад 5 разів.
Половина опитаних українців проживає у Польщі від року до трьох років. Менш ніж рік тому приїхало 42%, і лише 8% влаштувалися на роботу понад п'ять років тому.
За даними агентства, до Польщі найчастіше їдуть жителі українських міст з населенням до 50 тисяч (36%), кількість тих, хто приїхав із міст з населенням від 50 до 100 тисяч, становить 29%, від 100 до 500 тисяч - 18%, понад 500 тисяч - 17%.
На сезонні роботи до Польщі приїжджає дедалі менше українців. Наші співвітчизники дедалі ретельніше вивчають вакансії і шукають роботу, на якій вони могли б залишатися більш тривалий час.
Частина громадян, як і раніше, працевлаштовується на виробництві м'ясної та рибної продукції, у пекарні, закладах харчування, складах, на заморожуванні овочів та фруктів, на виробництві компонентів електронної техніки виготовлення будівельних матеріалів тощо.
Дедалі більше польських роботодавців шукають висококваліфікованих працівників з України. Серед популярних вакансій: директор з продажу, директор з підбору персоналу, маркетинговий директор, бізнес-аналітик, інвестиційний аналітик, операційний директор.
Раніше повідомлялося, яких спеціалістів гостро не вистачає на ринку праці в Україні.