В Україні з'явилось багато роботи для пенсіонерів: обіцяють зарплату у розмірі чотирьох пенсій

Автор: Марченко Любов

Останнім часом в Україні з'явилося чимало роботи для пенсіонерів. Найбільше роботодавців приваблює в пенсіонерах поєднання досвіду з невибагливістю. Адже на тлі їхніх пенсій будь-яка зарплата виглядає скарбом. Причому деякі обіцяють платити вчетверо більше за пенсію.

В Україні з'явилось багато роботи для пенсіонерів: обіцяють зарплату у розмірі чотирьох пенсій - today.ua

Про це пише hvylya на основі аналізу сайтів із працевлаштування.

Якщо раніше на ринку праці панував погано завуальований ейджизм, то тепер у багатьох оголошеннях про вакансії можна зустріти, що підприємство готове взяти на роботу пенсіонера. На тлі масового відтоку працездатної частини населення українські роботодавці дедалі частіше звертають увагу на літніх претендентів.

Роботодавці зваблюють пенсіонерів зарплатою, яка у переважній більшості випадків значно вища за їхню пенсію. Якщо в Україні значна частка пенсіонерів досі отримує менше 3 тисяч гривень або на грані 3 тисяч, то деякі роботодавці обіцяють пенсіонерам зарплату в розмірі чотирьох їхніх пенсій – до 12 тисяч гривень. Звісно, що така пропозиція виглядає більш ніж привабливою для людей, які ледве зводять кінці  з кінцями.

Популярні зараз

В Україні заборонили приймати деякі купюри, - Нацбанк

Зеленський, Сирський та Буданов звернулися до українців

Названо зарплату, з якою українці можуть розраховувати на 10 000 грн пенсії

У червні деяким категоріям українських пенсіонерів підвищать виплати

Які вакансії пропонують пенсіонерам

Комендант у хостелі. На цю вакансію шукають жінку енергійну та небайдужу. Адже від неї значною мірою залежатиме популярність закладу у клієнтів. До того ж, вона має знаходити спільну мову з будь-яким контингентом постояльців. Досвід роботи не обов'язковий, а от вищезгадані якості будуть визначальними. За це роботодавець готовий платити 8000 гривень.

Робітник на склад. Претендентам обіцяють спокійну роботу. Причому тривалість робочого дня становить 6 годин: від 16:00 до 22:00. Досвід не обов'язковий. Обіцяють усьому навчити безпосередньо на місці. Перевагу нададуть кандидатам, які мають водійські права. Обіцяють щомісяця платити 8000 гривень.

Сторож у ліцей. Заклад знаходиться у Солом'янському районі Києва. Графік роботи – п'ятиденка з 8:00 до 18:00. Готові взяти людину з інвалідністю або пенсіонера. Але для пенсіонерів усе ж є вікове обмеження – 65 років. Крім того, роботодавець ставить умову, щоб у претендента був хоча б однорічний досвід аналогічної роботи. Сторож повинен буде стежити, щоб ніхто зі сторонніх не проник у навчальний заклад. Зарплата – 6000 гривень.

В Україні з'явилось багато роботи для пенсіонерів: обіцяють зарплату у розмірі чотирьох пенсій

Продавець у кіоск. Треба буде продавати штучний товар. Шукають жінку віком до 65 років. Обіцяють, що робота спокійна і нескладна. Щоправда тривалість робочого дня відверто завелика – із 7:00 до 20:00. Крім того, робота сидяча, що також не дуже здорово. Роботодавець попереджає, що працювати доведеться в різних точках Києва. Зарплату обіцяють 700-800 гривень на день. Надають перевагу кандидаткам із досвідом роботи в торгівлі.

Столяр/сантехнік у навчальний корпус. Чоловіка, що володіє такими навичками шукає педагогічний коледж ім. Макаренка. Обмеження за віком – 65 років. У претендента має бути або диплом профільного ПТУ чи відповідних курсів, або запис у трудовій книжці, який підтверджує стаж роботи за такими спеціальностями. Заробіток складатиметься із зарплати і премії. Обіцяють, що буде не менше 12 000 гривень.

Підпишіться на Today.ua, щоб бути в курсі останніх новин:

Двірник/комплексний робітник. Пропонують активну роботу на свіжому повітрі. В обов'язок входить догляд за газонами, полив зелених насаджень, збирання листя та очистка від снігу взимку. Кандидат не повинен мати шкідливих звичок, а також бути у хорошій фізичній форм та бути відповідальним. Зарплата за такі скіли становить 6000 гривень.

Нагадаємо, українські роботодавці будуть підвищувати зарплати найманим працівникам за рахунок скорочення персоналу.