В Україні з 1 квітня планують збільшити мінімальну зарплатню. Стало відомо, як це вплине на розмір соціальних виплат та пенсій.
Наступного місяця "мінімалка" збільшиться на 900 грн. Як відомо, з 1 січня 2024 року вона сягнула 7100 грн, а з 1 квітня її піднімуть до 8000 грн. Це спричинить підвищення цін.
Разом із мінімальною заробітною платою підніметься Єдиний соціальний внесок – із 1562 до 1760 грн. Відповідно збільшиться максимальна база нарахування ЄСВ, що дорівнює 15 МЗП. Цей показник підніметься зі 106 500 грн до 120 000 грн.
Фахівець Адвокатського бюро "Івана Хомича" Олена Воронкова зазначила, що разом із "мінімалкою" піднімуть декретні виплати. Передбачено підвищення для оплати відпусток та лікарняних у зв'язку з вагітністю та пологами.
Очікується підвищення пенсій 65-річним українцям, які виконали вимоги до стажу. За законом, гарантована мінімальна пенсія для таких осіб становить щонайменше 40% від мінімальної зарплати. Тому з січня цей розмір зріс із 2680 до 2840 грн, а з 1 квітня – до 3200 грн.
До "мінімалки" прив'язані податки. З 1 квітня зміниться розмір податків, які сплачують ФОП. Ставка єдиного податку залежить від рівня прожиткового мінімуму для працездатних осіб та групи:
- І група – 302,80 грн (до 10% ПМТЛ);
- ІІ група – 1420 грн (до 20% МЗП);
- ІІІ група не залежить від МЗП (5% доходу або 3% доходу плюс ПДВ).
Максимальний дохід для ФОП різних груп з 1 квітня становитиме:
- І група – 1 336 000 грн (167 мінімальних зарплат);
- ІІ група - 6 672 000 грн (834 мінімалок);
- ІІІ група – 9 336 000 грн (1167 мінімалок).
Штраф за роботу без офіційного оформлення зросте з 71 до 80 тис. грн.
Раніше повідомлялося, що в Україні зростають зарплати, бо на ринку праці виник дефіцит спеціалістів.