В Україні змінилася ситуація на ринку праці. Роботодавці відчувають кадровий голод, тому вимушено підвищили працівникам зарплати.
Професіоналам навіть під час повномасштабної війни готові виплачувати заробітні плати, що перевищують 40 тис. грн. Причому такий дохід доступний не лише кваліфікованим кадрам з вищою освітою, а й робітникам. Середня зарплата українців сягнула 20 тис. грн.
У Києві водіям та кур'єрам пропонують дохід у 50 тис. грн. Оператор з виробництва, який працює з обладнанням, може розраховувати на 20-40 тис. грн. Оператор деревообробного верстата отримує 30 тис. грн, а електромонтер – близько 60 тис. грн. Оператори на виробництві (працюють з обладнанням), згідно з даними оголошень, одержують близько 20-40 тис. грн.
В областях заробітні плати нижчі, ніж у столиці. Компанії, які мають високу рентабельність або заробляють на експорті, можуть дозволити собі підвищувати зарплату працівників. А невеликі бізнеси з низькими доходами обмежують свою діяльність та не можуть закрити вакансії.
В одній з опитаних логістичних компаній повідомили, що відкритими залишаються 23 вакансії. Це рекордний показник, якого раніше ніколи не було. Зазвичай потрібні максимум 15 осіб.
Так, експедитору пропонують 35 тис. грн – це ставка. Ще передбачені різні бонуси. Однак і з такими умовами важко знайти людину. Вимоги сильно знижено – готові запропонувати роботу як студенту, так і ветерану, людині без досвіду. Головне – посвідчення водія категорії В. Однак все одно складно знайти людину, і вакансія залишається відкритою.
Нагадаємо, що ринок праці відчуває нестачу кадрів через масову міграцію населення. Також вплинула мобілізація – тисячі чоловіків вирушили на фронт, щоби захищати державу. Їхні місця займають жінки, які перекваліфікуються. Але це можливо далеко не у всіх галузях.
Раніше повідомлялося, що у Міносвіти пообіцяли збільшити зарплати вихователям у дитячих садках.