В Україні можуть збільшити тривалість робочого тижня. У період дії військового стану дозволено продовжувати його до 60 годин.
У Державній службі України з питань праці повідомили, що громадян можуть змусити довше працювати у військових умовах згідно із законом, ухваленим у березні 2022 року. Дозволено збільшувати робочий тиждень до 60 годин, а кількість вільного часу – до 24 годин. Таким чином, українці можуть отримати один вихідний замість двох.
Зміни насамперед можуть торкнутися працівників, які зайняті на об'єктах критичної інфраструктури (сфери забезпечення життєдіяльності населення, оборони та інших). Якщо рішення про збільшення зайнятості українців буде ухвалено, розмір їхньої заробітної плати зросте пропорційно до підвищення робочого часу.
Як відомо, що у мирний час нормою вважається п'ятиденний 40-годинний робочий тиждень з двома вихідними. Отже, деяким громадянам тривалість робочого дня можуть збільшити на 50%.
Співробітникам, в яких за законом скорочено тривалість робочого часу, робочий тиждень також може бути збільшений – але до 40, а не 60 годин.
Зазначені зміни заборонено застосовувати до неповнолітніх працівників.
Українці можуть отримати безкоштовні професійні консультації Державної служби України з питань праці на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua та на офіційному сайті Держпраці України.
В Україні хочуть змінити правила надання відпусток
В Україні планують змінити правила надання відпусток громадянам та виплати відпускних. У законопроекті №9309, зареєстрованому у Верховній Раді, запропоновано внести зміни до закону "Про відпустки". Наразі роботодавець за законом має виплатити працівникові відпускні до його виходу у відпустку, фактично зробити повний розрахунок. Однак на підприємстві не завжди є вільні кошти, які можна нарахувати відпускникам. Запропоновано сплачувати ці суми протягом відпустки.
Раніше у Міністерстві економіки України повідомили про створення 11 тисяч нових робочих місць.