В Україні рекордно зменшилася кількість вакансій в IT-сфері, через що сьогодні конкуренція на ринку величезна. В останньому дослідженні веб-порталу про IT-галузь України DOU йдеться про те, що в 2023 році була зафіксована мінімальна кількість пропозицій по роботі для "айтішників" - всього 48 754 вакансій, а бажаючих працювати у цій перспективній сфері - набагато більше.
Якщо порівнювати з тим, якими темпами зростала кількість вакансій для IT-фахівців у попередні роки, то, наприклад, у 2022 році на спеціалізованому сайті про ІТ DOU було опубліковано 70 618 вакансій, у 2021 – 112 884 вакансії.
Якщо аналізувати 2023 рік, то позитивна тенденція торкнулася хіба що нетехнічних вакансій (+15%), а для всіх інших пропозицій по роботі поменшало на 34%.
Найбільший приріст за вакансіями відбувся в маркетингу (+28% вакансій за рік) і у продажах — на 37% більше. Більш ніж на 50% зросла кількість вакансій у фінансовому сегменті IT, копірайтингу, більш ніж удвічі – у юриспруденції. А ось у HR та рекрутингу вакансій поменшало на 38% за рік.
Популярні зараз
Багатьом українцям не зарахують до страхового стажу період роботи за останні 10 років
З'явився текст мирної угоди, яку Україна відмовилася підписувати навесні 2022 року
У Мережі з'явилась інформація про евакуацію влади з Харкова: коментар ОВА
Американські спецпризначенці вчать українську мову: навіщо їм це потрібно
Набагато складніші справи з працевлаштуванням серед розробників, тестувальників, дата-аналітиків та інших кваліфікованих IT-фахівців. Їх усіх у 2023 році торкнулася хвиля звільнень. Так, 16% опитаних у лютому 2023 року сказали, що їх звільнили, а восени відсоток звільнених "айтішників" вже досягнув 25%. При цьому 42% ІТ-фахівців бояться втратити роботу.
Зменшення кількості вакансій спричинило рекордну конкуренцію серед кандидатів. У 2021 році в листопаді на DOU було в середньому 4 відгуки на одну вакансію, минулого року - вже 17, а цього року - вже 37. Близько 67% тих, хто шукав цього року роботу, знайшов її, проте на це знадобився не один місяць.
Щодо зарплат IT-фахівців, то поки вони залишаються практично незмінними. Однак багато компаній поступово зменшують зарплати найбільш оплачуваним фахівцям. А ось спеціалістам-початківцям вкрай складно знайти роботу в даній сфері, навіть за невеликі гроші.
Раніше повідомлялося, що у Києві у грудні різко збільшилася кількість вакансій.