На вітчизняному ринку праці спостерігається певний перекіс у попиті на спеціалістів і пропозиціях від шукачів робочих місць. Одні фахівці гостро затребувані й дефіцитні. Для інших, навпаки, вакансій мало, але вони масово шукають роботу. На сьогодні в Україні виділяють вісім спеціальностей, на які є реальний "кадровий голод".
Про те, хто зараз найбільш затребуваний на ринку праці, і для кого є багато вакансій та роботи, розповіла в інтерв'ю rbc.ua в.о. директора Департаменту реалізації політики зайнятості Державного центру зайнятості Олена Мельник.
За словами Олени Мельник, сьогодні на ринку праці в достатку представлені вакансії за вісьмома спеціальностями. Особливо гострий дефіцит фахівців відчувається на вакансії швачок, електромонтерів, слюсарів-сантехніків, токарів.
Наприклад, для швачок роботодавці розмістили 2 тисячі вакансій. А роботу шукає лише одна тисяча представниць цієї спеціальності. Багато роботи є на ринку праці і для таких фахівців:
- продавців - 17 тисяч вакансій;
- водіїв - 9 тисяч вакансій;
- бухгалтерів - 7 тисяч вакансій;
- кухарів - 5 тисяч вакансій.
Водночас, деякі фахівці нині майже не затребувані ринком праці. Зокрема, нині є багато незайнятих працівників, які позбулися своїх місць через комп'ютеризацію процесу праці. Серед них - оператори комп'ютерного набору, адміністратори, бухгалтери, які не володіють сучасними програмами бухобліку.
Крім того, зараз перегрітий ринок праці в ІТ-галузі. Новим фахівцям без досвіду знайти роботу в цій галузі майже неможливо. Навіть багато програмістів із досвідом ризикують втратити свої робочі місця.
Ба більше, аналітики стверджують, що через десяток-півтора років фахівці IT-галузі масово залишаться без роботи, оскільки все програмне забезпечення віддадуть "на відкуп" штучному інтелекту.
Нагадаємо, штучний інтелект уже допомагає медикам у постановці діагнозів. Так, ШІ зумів поставити правильний діагноз 6-річній дитині, яку не могли вилікувати два десятки лікарів.