В Україні з'явилися дуже привабливі вакансії для чоловіків. Працювати потрібно буде на свіжому повітрі, і при цьому обіцяють шестизначну зарплату у гривнях. Причому ця робота ніяк не пов'язана зі службою в ЗСУ. Від претендентів на вакансії вимагається висока кваліфікація в потрібній спеціальності та відсутність шкідливих звичок.
Таке оголошення з'явилося на порталі вакансій Work.ua.
"Компанія запрошує на роботу досвідчених операторів харвестера і форвардера з можливістю навчання і підвищення кваліфікації", - йдеться в оголошенні.
Слова "харвестер" і "форвардер", що збивають з пантелику, лише означають назви лісоповальної, а також лісонавантажувальної і транспортувальної машин.
Працювати потрібно буде вахтовим методом у дві зміни. При цьому в оголошенні пишуть, що така робота знаходиться в Києві. Не зовсім зрозуміло, що саме розташоване в Києві: лише офіс компанії чи керувати харвестером і форвардером потрібно буде також на просторах столиці? Та оскільки обидві машини працюють не в приміщенні, то в будь-якому разі це буде робота на свіжому повітрі. Щоправда, в лісі повітря усе ж свіжіше, ніж у мегаполісі.
Втім, у будь-якому разі нарікати на місце роботи не варто, оскільки обіцяна зарплата перекриє всі тяготи і негаразди праці операторів харвестера і форвардера. Роботодавець обіцяє платити від 120 до 240 тисяч гривень на місяць. (У автора цього матеріалу вже з'явилося стійке бажання йти навчатися премудростей роботи на харвестері.)
До переліку обов'язків операторів входять:
- професійне володіння технікою;
- своєчасне та якісне виконання затверджених обсягів робіт;
- виконання своєчасного огляду і техобслуговування техніки;
- дотримання умов і правил охорони праці на виробництві.
Крім того, до працівника висувають такі вимоги:
- широкий досвід роботи на лісозаготівельних дільницях;
- відповідальність та ініціативність;
- націленість на результат;
- відсутність алкогольної залежності.
Ідеальним працівникам, які задовольняють усім заявленим вимогам, компанія обіцяє:
- високу заробітну плату;
- своєчасну оплату;
- офіційне працевлаштування;
- навчання з підвищення кваліфікації;
- роботу на сучасній та новітній техніці.
Нагадаємо, на ринку праці в Україні кількість пропонованих вакансій фактично зрівнялася з кількістю резюме від претендентів. Експерти кажуть, що такого дефіциту робочої сили не було ніколи.