Деяким пенсіонерам, які після офіційного виходу на заслужений відпочинок знову влаштувалися на роботу або продовжили працювати, доведеться обирати між пенсією та зарплатою. Отримувати те й інше одночасно вони не зможуть. Проте більшості пенсіонерів таке обмеження не стосується.
У Пенсійному фонді України розповіли, в якому випадку пенсіонер не зможе одержувати одночасно обидві виплати.
В Україні є ціла низка професій, які дозволяють громадянам виходити на пенсію за вислугою років. Тобто, маючи певний стаж роботи в такій професії і досягнувши певного віку, вони можуть вийти на заслужений відпочинок до того, як їм виповниться 60 років.
Популярні зараз
Багатьом українцям не зарахують до страхового стажу період роботи за останні 10 років
Верховна Рада знайшла додаткові підстави для припинення виплати пенсій
З'явився текст мирної угоди, яку Україна відмовилася підписувати навесні 2022 року
У Мережі з'явилась інформація про евакуацію влади з Харкова: коментар ОВА
Навіть більше, офіційно вийшовши на пенсію, вони можуть знову влаштуватися на роботу. Однак у цьому випадку багато хто з них ризикує втратити свою пенсійну виплату. Справа в тому, що згідно із законом, людина, яка отримує пенсію за вислугу років, не може продовжувати працювати на тій самій роботі, яка дала їй право на такий вид пенсії. Точніше, вона має право там працювати. Але в такому разі їй припинять виплату пенсії. І відновлять її лише тоді, коли людина звільниться з цієї роботи.
Але при цьому такий пенсіонер має право абсолютно "безболісно" працювати в іншій сфері, в якій працівникам не належить пенсія за вислугу років. Наприклад, якщо пенсіонер раніше працював у шахті і вийшов на пенсію за вислугою років, то він може спокійно продовжити роботу сторожем у магазині або садівником у парку. У такому разі він отримуватиме зарплату і не втратить своєї пенсії.
Нагадаємо, багато українців мають право на доплату до пенсії 800 гривень, але про це не знають.