Работодатели готовы значительно повысить оклад работников за один навык. Стало известно, что в среднем прибавка составит 38%.
Украинцам, которые владеют английским языком, проще трудоустроиться. В некоторых отраслях, в частности в юриспруденции, это поможет получить более высокую заработную плату – более чем на треть. Так, по данным сайта по поиску работы Work.ua, от соискателей ожидают этот навык в 15% всех вакансий. А в трети случаев требуют продвинутое знание языка.
Знание английского требуется, в частности, для претендентов на руководящие должности. Такое требование указано в вакансиях руководителя юридического отдела, юриста-международника, специалиста по праву ВЭД, по международным грантовым программам, интеллектуальной собственности и другим направлениям.
Английский язык необходим не только в юридических компаниях, но и в IT-сфере, а также в общественных организациях.
Популярные сейчас
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
Работодатели иногда вообще не получают отзывы на предложения, требующие продвинутого знания английского языка.
Менеджер по персоналу АО "Адвокатская фирма "Грамацкий и партнеры" Татьяна Благодир сообщила, что юридический рынок больше всего жалуется именно на неудовлетворительный уровень знаний английского.
Что касается соискателей, то 35% из них указывают на знание английского языка, однако большинство – на начальном уровне. А зачастую этого недостаточно, чтобы занять должности. Только каждый шестой кандидат оценивает свои знания как глубокие, а свободно общается на иностранном только 1%.
Юристам со знанием английского в среднем предлагают 27,5 тыс. грн, что на 38% выше средней зарплаты в юриспруденции. Кандидаты готовы на меньший доход:
- начальный и средний уровень знания английского – 20 тыс. грн;
- выше среднего – 25 тыс. грн;
- продвинутый – 30 тыс. грн.
Напомним об аномальной ситуации, которая сложилась на рынке труда. Количество резюме резко возросло, а резюме стало в разы меньше. Граждане планируют менять работу, потому что большинство не устраивают условия и зарплата.