В Украине на фоне ужесточения мобилизации сформировался значительный дефицит рабочей силы. Компании и предприятия вынужденно повышают зарплаты персоналу, но и это не решает проблему.
Отток кадров привел к снижению производительности заводов, шахт, строительных площадок и заведений общепита. Одной из главных проблем предприятий стала нехватка работников, поиск которых утруднен.
По данным издания Вloomberg, вступление в силу закона об усилении мобилизации с 18 мая направлено на пополнение армии. В ВСУ должны присоединиться сотни тысяч военнослужащих. Но дефицит трудоспособных мужчин и женщин становится острой проблемой для малых и крупных предприятий, являющихся основой экономики военного времени.
Заместитель главы НБУ Сергей Николайчук подчеркнул, что Украина принимает участие в войне на истощение. Экономика постепенно ослабевает, и чем дольше будут продолжаться боевые действия, тем это будет ощутимее. Она уже потеряла четверть своей продукции с начала вторжения.
Популярные сейчас
В ТЦК объяснили, почему мужчинам вручают повестки даже после обновления данных в “Резерв+“
Крупнейшая ТЭС Западной Украины не подлежит восстановлению: чем это грозит
В Украине за месяц безумно выросли цены на землю, но это еще не предел
По словам Николайчука, кроме примерно 6 миллионов украинцев, сбежавших от войны, нехватка рабочих рук усиливается мужчинами, занятыми в теневой экономике незарегистрированных работников, а также уклоняются от призыва. РФ имеет преимущество, потому что ее ресурсы огромные.
Заработная плата выросла
Работодатели повышают оклады, чтобы удержать сотрудников. Инфляция снизилась почти до 3% по сравнению с 27% на пике после вторжения. Нацбанк сообщил, что зарплата, скорректированная с учетом роста цен, в 2025 году превысит довоенный уровень.
Старший экономист киевского Центра экономических стратегий Владимир Ланда подчеркнул, что Кабмин должен следить за потребностями бизнеса – несмотря на необходимость увеличения армии. Причина в том, что у Украины недостаточно средств для существенного расширения своих войск.
Руководитель проектов столичного рекрутингового агентства Resorcer Юлия Кузенкова отметила, что компании все чаще нанимают женщин на должности, которые ранее традиционно занимали мужчины.
Напомним, что в киевском метрополитене уже не хватает машинистов. Именно поэтому в подземке с 1 июня сменили график движения поездов. Среди причин – мобилизация мужчин в ВСУ, а также миграция населения из-за войны.