В Украине названа профессия с зарплатой 100 000 грн: речь не о военных

Автор: Корнєєв Ігор

Средняя зарплата в Украине, по данным одного из крупнейших кадровых интернет-ресурсов, составляет 20 тысяч гривен. Однако есть профессии, которые могут обеспечить доход около 100 тысяч гривен в месяц.

В Украине названа профессия с зарплатой 100 000 грн: речь не о военных - today.ua

Речь идет о специалистах Golang developer. Это программисты, работающие на языке Go. Сегодня в Украине им готовы платить 97,5 тысячи гривен. Другие языки программирования также востребованы.

C++ developer и IOS developer могут рассчитывать соответственно на 80 тысяч и 75 тысяч гривен.

Военные специальности сегодня в Украине, как известно, также приносят хороший доход. Война – это очень тяжелая работа и сегодня она достойно оплачивается в нашей стране.

Популярные сейчас

Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников

Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal

Некоторые украинки получат $1000 на развитие бизнеса

Украинские АЗС увеличили цены на автогаз

К примеру, танкисты получают в месяц 72 тысячи гривен, дешифровщики – 70,5 тысячи гривен.

Зарплата в 70 тысяч грн в месяц установлена для:

  • наводчиков;
  • снайперов;
  • огнеметчиков;
  • артиллеристов;
  • боевых медиков.

Отметим, что на выплаты военнослужащим сегодня уходит почти весь государственный бюджет, поскольку из западной помощи по закону финансировать эту статью расходов нельзя.

Также напомним, что в Украине сегодня на рынке труда сложилась уникальная ситуация. Количество размещаемых резюме на сайтах хэдхантинга практически равно количеству вакансий. В этом случае работодатели крайне ограничены в выборе сотрудников, а найти работу наоборот стало проще, поскольку конкурс на должности в среднем – один человек на место.

В Украине названа профессия с зарплатой 100 000 грн: речь не о военных

Подпишитесь на Today.ua, чтобы быть в курсе последних новостей:

Европейская бизнес-ассоциация (ЕБА) в апреле провела опрос бизнесменов. Среди респондентов только 7% не испытывают проблем с наполнением штата сотрудников. 74% убежденно заявили, что имеют проблемы с поиском кадров.

Буквально за год ситуация значительно ухудшилась. В 2023 на дефицит работников жаловались 55% опрошенных.

Главное