В Украине ожидается изменение в процедуре бронирования мужчин от мобилизации. Стало известно, что Кабмин разрабатывает возможность предоставления такой отсрочки от службы через государственную платформу "Дия".
В правительстве вернулись к идее электронного бронирования военнообязанных, которая обсуждалась осенью 2023 года. Главное отличие указанного подхода – онлайн-форма вместо традиционного бумажного. Об этом сообщил Forbes со ссылкой на проект постановления Кабинета Министров.
По предварительным данным, постановление не предусматривает значительных изменений в концепцию бронирования. Забронировать по-прежнему можно будет всего 50% военнообязанных мужчин на рабочем месте. Речь идет только о предприятиях, которые имеют критическое значение для украинской экономики. При намерении компании забронировать больше сотрудников, ей нужно предоставить дополнительную аргументацию.
Также предложено внести изменения в процесс бронирования трудоустроенных мужчин. Руководитель или уполномоченное им лицо должен пройти идентификацию в "Дие" и предоставить список сотрудников в произвольной форме, а также данные о компании.
Нужно предоставить следующие данные:
- фамилия, имя и отчество;
- идентификационный код и паспортные данные;
- состав военнообязанного (офицерский, старшинский, сержантский, рядовой);
- тип военно-учетного документа (серия и номер при наличии);
- номер военно-учетной специальности;
- отметку о должности руководителя предприятия или его заместителя;
- сведения о компании: полное название, адрес и ЕГРПОУ.
Программа сможет автоматически блокировать представление списка, если предприятие превысило допустимый лимит по численности забронированных работников, не уточняла данные о числе военнообязанных в ТЦК из-за наличия у них незакрытых административных дел о нарушении мобилизационного законодательства.
Если процесс будет пройден успешно, топ-менеджер компании заверяет перечень электронной подписью. После этого информацию сверят с информацией в Едином государственном реестре военнообязанных, призывников и резервистов. При успешной проверки в реестре сразу формируется отметка о броне, а у "Действия" – соответствующий сертификат.
Забронировать работника можно на один или шесть месяцев. Бронирование будет ликвидировано при закрытии предприятия или увольнении сотрудника, а также если у предприятия завершился контракт на изготовление продукции и предоставления услуг для ВСУ.
Ранее об изменениях в бронировании украинцев сообщил глава Кабмина Денис Шмыгаль.