В Украине рассматривают возможность введения экономического бронирования от мобилизации, несмотря на негативную оценку инициативы от Офиса президента. В Раде предложили на законных основаниях предоставлять мужчинам отсрочку от службы – независимо от заработной платы, которую они получают.
О деталях рассказал один из авторов законопроекта, глава комитета по вопросам экономического развития Дмитрий Наталуха ("Слуга народа"). В Украине есть незаконные схемы выезда за границу и оформление недееспособности. А экономическое бронирование предполагает предоставление легального права определенное время не служить – без взяток чиновникам.
"Мне кажется, что нет никакого деления с этим экономическим бронированием на богатых и бедных".
Указано на существование теневого сектора бронирования. По словам Наталухи, речь идет как минимум о 700 миллионах долларов в год. А это большие деньги, которые проходят мимо государственного бюджета.
"Они незаконные, теневые и коррупционные, но они есть", – подчеркнул депутат.
Народный избранник сообщил, что распространение заявлений о разделе населения из-за бронирования не что иное, как ИПСО. Его распространяют организаторы нелегальных схем, которые боятся потерять прибыль после внедрения официальной системы экономического бронирования.
"Мы говорим о том, чтобы дать возможность самим предприятиям бронировать (норма повышенного военного сбора) независимо от того, сколько получает тот или иной сотрудник. Идея в том, что не сотрудник платит, а работодатель определяет, кто у него будет забронирован. не имеет значения, какие у работника доходы", – подчеркнул Дмитрий Наталуха.
Нардеп считает, что предложение поможет мобилизовать внутренний финансовый ресурс без зависимости от кредитов и международной помощи. И это будут собственные украинские, а не заимствованные средства. Речь идет о сумме около 200 миллиардов гривен в год. За них можно будет покупать снаряды и F-16 и другое вооружение. Наталуха уверена, что именно в этом контексте следует рассматривать внедрение экономического бронирования в Украине.