У Польши возник дефицит работников для сезонной работы. Одна из причин дефицита на рынке труда – отток украинских беженцев в другие страны. Проблему не решает даже повышение зарплат.
В первую очередь речь идет о гостиничной индустрии. В отелях Польши трудно подобрать рабочих даже на зарплату в 1400 евро.
Наибольшее количество вакансий открывается летом. Сейчас в стране много объявлений о сезонной работе. Есть предложения для горничных, на рецепцию, барменов, поваров, официантов. Отели предлагают льготы в виде скидок на обучение, медицинское обслуживание, товары и услуги компаний.
Владелец пансионатов неподалеку от Гданьска Яцек Голубовский отметил, что высокие зарплаты около 6000 злотых уже не привлекают людей.
Причиной дефицита рабочих является демографическая ситуация в Польше. В прошлом ситуацию спасали украинцы, а теперь аналитики фиксируют значительный отток украинских работников из сферы услуг.
Моника Банись из Personnel Service поделилась своими наблюдениями:
"Это связано со снижением интереса украинских граждан к работе в Польше. Они едут за лучшими зарплатами в Германию, страны Скандинавии и Канады".
Что касается зарплат, в Польше 1400 евро – это хороший уровень. Но в Нидерландах и Германии минималка – 1500 евро, но можно найти работу с гораздо более высоким окладом.
Также стало известно, что из-за дефицита сезонных работников под угрозой в Польше оказался урожай клубники. Украинцев ценят за трудолюбие, но их все меньше привлекает тяжелая работа на поле.
Ранее стало известно, что в Польше существенно снизили социальную поддержку украинских беженцев.