В какой ТЦК следует явиться при получении повестки в другой области: объяснение юриста

Автор: Ольга Березовська

Мобилизация в Украине продолжается, и военнообязанные могут получить повестку в любом месте. Иногда даже не в той области, в которой зарегистрированы. В какой военкомат в таком случае следует явиться?

В какой ТЦК следует явиться при получении повестки в другой области: объяснение юриста - today.ua

У украинцев часто возникают вопросы по поводу вручения повесток и прохождения ВЛК. Так, некоторых интересует информация о том, что следует делать, если сотрудники ТЦК выдали повестку в другой области. Ответ на этот вопрос дал адвокат Александр Потешин в своем Телеграм-канале.

Юрист напомнил, что работники Территориального центра комплектования могут вручить повестку украинцам призывного возраста вне зависимости от места военного учета. Об этом говорится в постановлении Кабинета министров от 7 апреля 2023 года.

Потешин объяснил, что даже если мужчина переехал в другую область из-за войны или просто выехал по личным или рабочим делам, ему могут вручить повестку. Однако оформить отсрочку или военный билет можно только в том ТЦК, где человек зарегистрирован.

Популярные сейчас

Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников

Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal

Некоторые украинки получат $1000 на развитие бизнеса

Украинские АЗС увеличили цены на автогаз

В какой ТЦК следует явиться при получении повестки в другой области: объяснение юриста

"Суть проста – мобилизовать можно из любого ТЦК, а получить отсрочку или военно-учетный документ только там, где состоишь на военном учете",- отметил юрист.

Подпишитесь на Today.ua, чтобы быть в курсе последних новостей:

Он также объяснил, грозит ли мужчине привлечение к ответственности за неявку в военкомат в таком случае. По словам Потешина, это маловероятно. Адвокат говорит, что существуют некоторые трудности в реализации такой процедуры.

Напомним, что украинские власти рассматривают два варианта бронирования работников предприятий.

Главное