Украинцам ускорили выход на пенсию: кто может во время войны выйти на заслуженный отдых досрочно

Автор: Марченко Любов

Некоторые украинцы могут выйти на пенсию еще до достижения ими 60-летнего возраста. Пенсия досрочно доступна гражданам при определенных обстоятельствах.

Украинцам ускорили выход на пенсию: кто может во время войны выйти на заслуженный отдых досрочно - today.ua

Соответствующий Закон Украины №2040-IX "О внесении изменений в некоторые законы Украины по совершенствованию пенсионного законодательства" вступил в силу во время войны, в апреле 2022 года.

Итак, выйти на пенсию до достижения официального пенсионного возраста могут граждане, с которыми работодатель расторг трудовой договор, и если это была инициатива работодателя, а не работника. Причиной расторжения договора должны быть изменения организации производства и труда. Например, это может быть ликвидация, реорганизация или банкротство предприятия. Причиной также может быть перепрофилирование предприятия. Тогда работника могут уволить при условии, что с его специальностью и квалификацией не нашлось работы на перепрофилированном предприятии. Еще одна причина – сокращение штата работников.

Кроме того, даже при этих условиях получить пенсию досрочно можно, только достигнув определенного возраста.

Популярные сейчас

Украинцам массово повысят зарплаты: названы новые суммы

Пенсии пересчитают с 1 июня: кому из украинцев добавят 999 грн

Стало известно, будут ли изымать для ВСУ автомобиль, если он один у владельца

В Укрэнерго приняли решение об отключении электроэнергии

Украинцам ускорили выход на пенсию: кто может во время войны выйти на заслуженный отдых досрочно

Если обобщить все условия досрочного выхода на пенсию, то они будут следующие:

Подпишитесь на Today.ua, чтобы быть в курсе последних новостей:
  • работник уволен с работы по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе в связи с ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников;
  • на день увольнения работнику осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста;
  • уволенный работник зарегистрировался в государственной службе занятости, и ему не смогли там предложить соответствующую работу;
  • работник имеет полный страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию (мужчина – 35 лет, женщина – 30 лет).

Кроме того, есть еще одно условие, при котором можно получить пенсию досрочно. Это возможно в том случае, если состояние здоровья работника ухудшилось и не позволяет ему выполнять возложенные на него трудовые обязанности. Но такое увольнение должно быть по инициативе работодателя и при наличии медицинского заключения.

Напомним, в Украине пенсионеры, которым исполнилось 70 лет, получают возрастные надбавки к пенсии. Но некоторые не имеют права на такие доплаты.