В Португалии, несмотря на довольно высокий процент безработицы, немало вакансий, на которых не хватает работников. Так что у украинцев есть шанс получить работу в этой стране. Всего в отчете Европейского управления труда опубликован список из 31 профессии, в которых остро нуждается португальский рынок труда.
Об этом говорится в материале Schengen.News.
Проблемы португальского рынка труда в значительной степени зависят от сложной демографической ситуации, сложившейся в этой стране. Португалия - одна из стран ЕС, в которой большое количество населения составляют граждане нетрудоспособного возраста. Причем год от года наблюдается тенденция к увеличению их численности.
Так, если в 2022 году население старше 65 лет составляло 23,7%, то уже по итогам 2023 года его удельный вес вырос до 24%. То есть фактически сейчас четверть населения этой страны составляют люди старше 65 лет. Неудивительно, что некоторые вакансии заполнить некем.
Популярные сейчас
С 1 октября украинцам ограничат переводы с “карты на карту“
Монохромный наряд и брошь со скрытым смыслом: Елена Зеленская показала стильный образ в США
В Сети показали салон нового украинского внедорожника ЛуАЗ
“Новая почта“ внедрила новые функции в своем мобильном приложении
Среди тех отраслей, которые имеют больше всего незаполненных вакансий - пищевая, производственная, сельскохозяйственная, здравоохранения и IT.
Согласно отчету, больше всего незаполненных вакансий есть по таким специальностям:
- Рабочие сада и огорода.
- Рабочие фермы.
- Водители грузовиков.
- Операторы швейных машин.
- Электрослесари и слесари.
- Слесари и ремонтники сельскохозяйственных и промышленных машин.
- Наладчики и операторы металлообрабатывающих станков.
- Сварщики и резчики и резчики.
- Сантехники и трубники.
- Каменщики и смежные работники.
- Надомные работники личного ухода.
- Бармены.
- Официанты.
- Повара и помощники на кухне.
- Администраторы отеля.
- Программисты приложений.
- Разработчики программного обеспечения.
- Профессиональные медсестры.
- Врачи общего профиля/специалисты.
- Инженеры-электрики.
Что нужно знать украинцам, которые хотят устроиться на работу в Португалии
Граждан ЕС/ЕВС и Швейцарии берут на работу в Португалии без визы. Правда, если они намерены жить и работать в этой стране более трех месяцев, то им нужно обзавестись видом на жительство.
Остальным гражданам для работы в Португалии нужна рабочая виза. Причем подача заявки на эту визу в государственные органы труда осуществляет работодатель, который намерен взять иностранца к себе на работу.
Перед тем, как подавать заявку о приеме на работу иностранца, этот же работодатель должен предоставить доказательства, что его вакансия была размещена не менее месяца назад, и португальцы имели возможность с ней ознакомиться. Итак, приоритет при трудоустройстве предоставляется гражданам этой страны и гражданам стран-членов ЕС. И только, если среди них не нашлось желающих занять эту должность, тогда дается разрешение на трудоустройство рабочего не из ЕС.
Напомним, одна из стран ЕС даст украинским беженцам неограниченный доступ к рынку труда.