Многим украинцам могут вскоре предложить удаленную работу вместо ежедневных поездок в офис. Стало известно, при каком условии им станет доступна дистанционная занятость.
Еще в период пандемии COVID-19 многие граждане начали работать удаленно. С началом войны много граждан стали переселенцами или беженцами и продолжили зарабатывать дистанционно. Теперь в Верховной Раде решили внести изменения в законодательство и разрешить удаленно работать одному из родителей школьника до 14 лет, который учится онлайн.
Отмечено, что часть украинских школ вынужденно перешла на смешанную форму обучения. Если оба родителя работают оффлайн, один из них сможет перейти на "удаленку". При этом формат работы не повлияет на размер зарплаты.
Автором новой инициативы стал член депутатской группы "Відновлення України" Владимир Мороз. Законопроект депутата зарегистрировали 20 октября.
Популярные сейчас
Мобилизация женщин: кто обязан стать на военный учет в ТЦК по новому закону
Популярная вакцина от COVID-19 могла стать причиной образования тромбов у некоторых пациентов
Несмотря на войну, в Украине стремительно растет цена на землю
Напомним о недостатках удаленной работы: это сложности с самоорганизацией, несовершенство рабочей среды, минимальная физическая активность и ограничение общения с людьми.
Среди преимуществ - экономия времени: работа находится в шаговой доступности, в домашних условиях. Также нужно отметить гибкий график, который, как правило, просто предусматривает дедлайны. Есть возможность выбирать работодателя в любой стране.
Также стало известно, что с 2024 году в Украине планируют отменить заочную форму обучения в вузах. Ее заменит дистанционная форма, которая хорошо знакома студентам. Министр цифровой трансформации Михаил Федоров считает, что благодаря нововведениям у получателей высшего образования появится больше свободы.
Ранее сообщалось, что в Украине готовятся повысить зарплаты работникам: стало известно, в каких городах жители получают больше остальных.