В Украине анонсирована большая пенсионная реформа. Некоторые ее детали раскрыла заместитель министра соцполитики Дарья Марчак.
Что изменится?
По словам чиновницы, при подготовке реформы в Минсоцполитики опирались на опыт западных стран. В качестве одного из примеров Дарья Марчак приводит Литву. Реформа, по ее словам, необходима Украине, чтобы позволить компенсировать девальвацию расчетной пенсии в результате устаревания зарплатной базы.
Сообщается, что пенсии украинцев после проведения реформы могут состоять из двух компонентов: социальной и индивидуальной частей. Социальная часть будет для всех одинаковая, а вот индивидуальная – зависеть от стажа и зарплаты, которую в годы активной трудовой деятельности получал гражданин.
Если украинец получал на протяжении года среднюю зарплату, то ему, по новой системе, будет начислен один балл. Далее высчитывается пропорционально: если он зарабатывал в год в два раза больше – два балла, в пять раз – пять, и т.д. Если же работающий украинец получает меньше средней заработной платы, то и начислено ему может быть менее одного балла.
Так сколько получим?
Как уже было сказано, Литва стала одним из вдохновителей авторов реформы. Там действует описываемая система и в балтийской стране в 2023 году каждый балл пенсионера оценивался в 5,7 евро.
То есть, если вы отработали 35 лет, получая среднюю зарплату, за которую начисляется один балл, то дальше несложно посчитать, что это гарантирует вам 200 евро. Однако напомним, что это лишь индивидуальная часть, которая зависит от зарплаты и стажа. Социальная часть, которая начисляется всем пенсионерам, в Литве в минувшем году была чуть больше 246 евро.
Таким образом, человек, который 35 лет трудился, получая среднюю зарплату, в месяц получает в Литве почти 446 евро, или 18,5 тысячи гривен.
Напомним, что также Минсоцполитики намерено использовать опыт Германии и Австрии.