Работодателям грозят штрафы за сотрудников, которые были наняты без официального трудоустройства. Самые серьезные санкции грозят за недопущение на предприятие трудовой инспекции.
Госслужба Украины по вопросам труда сетует, что ежегодно государственный бюджет недополучает 100 млрд гривен из-за незадекларированного труда. В ведомстве подсчитали, что эта сумма могла бы увеличить расходы на оборону страны на 20%.
"В условиях полномасштабной войны, когда все силы и средства государства направлены на приближение победы, незадекларированный труд и неформальная экономика наносят непоправимый вред обороноспособности страны", - отмечают в Гоструде.
Нарушителям трудового законодательства грозят большие штрафы. Они привязаны к размеру минимальной оплаты труда, которая увеличилась в нашей стране до 8 тысяч гривен.
Популярные сейчас
Volkswagen в 2025 году начнет продавать новый бюджетный кроссовер
Новая прическа и белоснежный наряд: Елена Зеленская совершила новый выход в свет
Мошенники в Украине вспомнили про старый рэкет водителей
Цены на бензин и дизель в Украине могут снизиться, несмотря на повышение акцизов
За каждого сотрудника, который был привлечен к работе без трудового соглашения, накладывается штраф в размере 10 минимальных зарплат, что составляет 80 тысяч гривен.
Оштрафовать работодателя могут за:
- фактический допуск к работе без оформления трудового договора (контракта);
- оформление на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем в случае фактического выполнения работы в течение всего рабочего времени;
- выплату зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ и налогов.
Наибольшие штрафы грозят за препятствование проверке соблюдений трудового законодательства. Штраф в 113 600 грн назначается за:
- недопущения к проведению проверки по выявлению вышеупомянутых нарушений;
- создания препятствий в проведении проверки.
Юрлица и ФЛП, которые работают на едином налоге, также могут быть привлечены к ответственности:
- Штраф 16 000 грн – за каждого работника, в отношении которого не соблюдены минимальные государственные гарантии в оплате труда;
- Штраф 8 000 грн – за нарушение других требований законодательства.
Если предприниматель допускает повторное нарушение в течение года, то сумма штрафа составит 16 тысяч гривен.
Напомним, в Украине есть немало граждан, которые большую часть жизни работали неофициально. Имеют ли они право на пенсию, мы рассказывали в нашем материале.