Наиболее благоприятной европейской страной для трудоустройства женщин признали Норвегию. По шкале благоприятности для работы женщин с максимальным баллом 10 Норвегия получила самый высокий балл – 7,1.
При этом другие страны Северной Европы – Исландия, Финляндия и Нидерланды также заняли высокие места в этом рейтинге.
Благоприятность климата для работы женщин оценивали по следующим критериям:
- количество трудоустроенных женщин в возрасте 16−65 лет;
- качество отпуска по беременности и родам;
- количество женщин, занимающих должности во власти;
- другие факторы, способствующие равенству женщин на работе.
Как выяснилось, в Норвегии, по сравнению с другими странами, большой процент руководящих должностей отдан женщинам. Причем многие из них занимают эти должности уже более 5 лет. Здесь речь идет не о руководителях среднего звена, а именно о руководящих должностях крупного масштаба. В частности, о женщинах, занимающих должности генеральных директоров, руководителей, президентов и членов правления крупных компаний.
Так, согласно статистике за 2023 год, 56% руководящих должностей в Норвегии принадлежали мужчинам. Но при этом женщинам также досталось 43% руководящих кресел.
В то же время, именно женщины в Норвегии составляют большую часть трудовых ресурсов этой страны в возрасте до 65 лет. Их удельный вес среди занятого населения составил 58,7%.
Работающие женщины в Норвегии могут себе позволить уйти в отпуск по беременности и родам. В связи с рождением ребенка они могут прерваться на длительный отпуск. При этом во время этого отпуска им выплачивают солидный процент от их доходов. Так, некоторым родителям дают по 19 недель отпуска с выплатой 80% от их зарплаты.
Напомним, поляки изменили свое отношение к работникам из Украины.