В Украине с 1 января вырастут штрафы для работодателей за нарушения в сфере трудового законодательства. В частности, штраф за каждого нелегального работника составит 71 тысячу гривен, а за недопуск контролеров к проведению проверки на предприятии придется заплатить более 113 тысяч.
Причины штрафов, а также их новые размеры опубликовало одно из управлений Гоструда.
Итак, уже с 1 января 2024 в Украине вырастут штрафы для работодателей за нарушения трудового законодательства. Рост штрафов связан с повышение минимальной зарплаты, к которой все они "привязаны". А поскольку в 2024 году минималка вырастет дважды, с 1 января и с 1 апреля, то и штрафы также изменятся с этих дат. Так, с января минимальная зарплата вырастет до 7100 грн, а с 1 апреля – до 8000 грн.
Обнародованы размеры штрафов, которые будут после повышения минималки
Штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты нужно будет заплатить за такие нарушения:
Популярные сейчас
Война в Украине: в ведомстве Буданова признали, что Украина не сможет выиграть у РФ на поле боя
Омолаживающие прически для женщин за 50: стильные варианты на примере звезд Голливуда
- фактический допуск работников на работу без оформления трудового договора (контракта);
- оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, тогда как на самом деле происходит фактическое выполнение работы на протяжении всего рабочего времени и выплата зарплаты (вознаграждения) без уплаты ЕСВ, налогов.
Причем штраф в размере 10 минималок нужно будет уплатить за каждого неправильно оформленного или вообще неоформленного работника. Сейчас его размер составляет 67 тыс. грн. А в 2024 году он составит:
- с 1 января 2024 года — 71 тыс. грн;
- с 1 апреля 2024 года — 80 тыс. грн.
При этом к юрлицам и ФЛП, которые являются плательщиками единого налога I-III групп, применяют предупреждения.
Штраф в 16-кратном размере минимальной зарплаты работодателю придется заплатить, если он не допустит контролирующие органы Гоструда к проведению проверки на предприятии или будет препятствовать ее осуществлению. Сейчас такой штраф составляет 107,2 тыс. грн. В 2024 его размер составит:
- с 1 января 2024 года — 113,6 тыс. грн;
- с 1 апреля 2024 года — 128 тыс. грн.
Кроме того, штраф в 3-кратном размере минималки предусмотрен за:
- нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, других выплат более чем за один месяц;
- выплату денег работникам не в полном объеме.
Сейчас размер такого штрафа составляет 20,1 тыс. грн. А с 2024 года он вырастет:
- с 1 января – до 21,3 тыс. грн;
- с 1 апреля - до 24 тыс. грн.
За каждого работника, в отношении которого не соблюдаются минимальные государственные гарантии в оплате труда, работодателю придется заплатить штраф в размере 2 минималок.
Сейчас размер такого финансового наказания составляет 13.4 тыс. грн. В следующем году он вырастет:
- с 1 января - до 14,2 тыс. грн;
- с 1 апреля – до 16 тыс. грн.
Если работодатель нарушит права работника, которого привлекают к исполнению обязанностей, предусмотренных законами о воинской обязанности и военной службе, об альтернативной службе и мобилизации, то ему придется поплатиться за это штрафом в размере 4 минималок.
Сейчас размер такого наказания составляет 26,8 тыс. грн. В следующем году он вырастет:
- с 1 января - до 28 4 тыс. грн;
- с 1 апреля - до 32 тыс. грн.
При этом к юридическим лицам и ФЛП - плательщикам единого налога I-II групп применяют предупреждение.
Напомним, у переселенцев осталось два месяца, чтобы найти работу. Многим из них прекратят выплату помощи с 1 февраля.