На оплату больничных по беременности и родам имеют право женщины:
- работающие на условиях трудового договора (контракта), гиг-контракта, либо другого гражданско-правового договора
- на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования, в частности, являющиеся резидентами "Дія Сіті"
- работающие в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов или у физических лиц
- избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления
- предприниматели, члены фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию в связи с временной потерей трудоспособности по другим основаниям, как говорится в законе.
Выплата декретного больничного предоставляется, как правило, с 30 недели беременности, но женщины, пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы (1-3 категория), могут уйти в декретный отпуск раньше – с 27 недели беременности.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется на 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 после), а в случае осложнений во время родов или рождения двух, или более детей – дополнительно предоставляется 14 календарных дней отпуска.
Женщинам, отнесенных к 1-3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, дается отпуск 180 календарных дней (90 до родов и 90 после).
Сумма помощи на один день декретного отпуска исчисляется путем деления заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая, на количество календарных дней пребывания в трудовых отношениях.
Если женщина предприниматель, размер выплаты зависит от величины единого социального взноса, который она платила в течение последнего года. С учетом всех факторов размер выплаты по беременности и родам для работающих женщин не должен превышать максимально 100 500 грн в месяц. Самый минимум - 6 700 гривен в месяц.
Ранее сообщалось, что украинские женщины во время войны могут получить финансовую помощь от международного фонда Mama Мoya.