В Украине изменилась ситуация на рынке труда. Внимание работодателей сфокусировано на надежных кадрах – мужчинах от 60 лет, а также женщинах, которых не могут призвать в ВСУ.
Мобилизация оказала значительное влияние на бизнес-процессы в Украине и экономику в целом. Места мужчин, которые пошли служить в ВСУ, активно занимают женщины, в частности в профессиях, ранее непопулярных среди них. Также идеальными работниками сейчас считают мужчин непризывного возраста.
О переориентации работодателей сообщила директор Института демографии и социальных исследований Национальной академии наук Украины Элла Либанова. Указано, что подход к поиску персонала изменен.
"С точки зрения работодателя, идеальный работник сегодня – это тот, кому уже исполнилось 60 лет, и потому его нельзя призвать в армию", – подчеркнула специалист в интервью Spiegel.
Популярные сейчас
В Украине критически низкий уровень рождаемости, - Жолнович
В Сети показали интерьер концепта внедорожника Kraz Chumak
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
По данным Минэкономики, сейчас Украине нужно дополнительно привлечь 4,5 миллиона работников. На рынке наблюдается дефицит. Но нехватка рабочей силы была заметна еще до начала полномасштабной российско-украинской войны.
Либанова отметила быстрые темпы миграции в Украине. За первые две недели после вторжения российских оккупантов за границу выехали 1,5 миллиона человек. И сейчас нет значительных изменений в количестве мигрантов, которые покидают страну и возвращаются на ее территорию.
Что касается переселенцев, то сначала многие украинцы переселялись с юго-востока страны преимущественно в западном направлении. Но с осени 2022 года больше граждан выбирают центральные области.
Ранее в Кабмине сообщили, что будет с зарплатами бюджетников в следующем году.