Специалисты по хэдхантингу отмечают большие изменения на украинском рынке труда. Представителям некогда крайне востребованных профессий сегодня стало сегодня сложно найти работу.
Национальный банк Украины провел исследование, которое показало, что сегодня 17,6% компаний планируют сокращение своих штатов. Но в то же время в НБУ отмечают готовность нанимать новых сотрудников у более чем 11% участников опроса. Подавляющее большинство украинских компаний, а именно 71,1%, не планируют ни того, ни другого.
Но в целом на украинском рынке труда сегодня наметился большой дефицит квалифицированных кадров. CEO компании Talent Match Наталья Слинько сообщила, что есть большой спрос на сотрудников в сферах финансов, маркетинга, продаж, производства. Однако работодатель заинтересован в привлечении опытных специалистов, обладающих хорошими навыками в профессии, но их на рынке труда не так много.
"Ситуация неоднозначная, разноплановая. Какие-то предприятия растут, какие-то не нанимают работников и не растут. Я могу сказать о профессиональных специалистах. Спрос на них сейчас очень высок", – отметила Наталья Слинько.
В то же время некогда крайне популярная и высокооплачиваемая профессия айтишника сегодня почти не пользуется спросом на рынке труда. Количество таких специалистов в последние годы неизменно росло, но сейчас осталось не так много сфер, где они могут применить свои навыки и рабочие места, как правило, уже заняты.
Наталья Слинько отмечает, что на рынке труда возникла непростая ситуация. Наблюдается дефицит кадров и при этом потребность в квалифицированных сотрудниках остается высокой. Причину она видит в полномасштабной войне, из-за которой многие опытные специалисты покинули страну, понимая, что и за рубежом не останутся без работы.
Это подтверждает глава комитета Верховной Рады по финансам, налоговой и таможенной политике Даниил Гетманцев. Ранее он сообщал, что около 6 миллионов украинцев оказались за границей и многие из них являются настоящими профессионалами в своем деле.