Today.ua

Мобілізація в Україні: адвокат розповів, що робити, якщо повістка прийшла на підприємство

Мобілізація в Україні триває, і повістки громадянам призовного віку видають не лише по квартирам та в громадських місцях, а й за місцем роботи. Адвокат Андрій Карпенко розповів, що робити, якщо повістка прийшла на підприємство.

За словами правозахисника, вручення повісток на підприємствах є абсолютно законним. Карпенко розповів, що роботодавець має чіткі зобов'язання не лише сповістити, а й проконтролювати явку працівника до військкомату. Порядок його дій та взаємодії з державними органами у такому разі передбачено законодавством та постановою Кабміну №1487 від 30 грудня 2022 року.

Після отримання від ТЦК повістки на підприємство з інформацією, хто і на який час викликається у військкомат, роботодавцю необхідно зробити наступні кроки:

За законом, якщо працівник відмовляється підписувати наказ, яким йому повідомляють про необхідність явки до військкомату, потрібно скласти акт про відмову від підпису наказу у присутності трьох осіб та направити його до ТЦК.

Порушення призовниками, військовозобов'язаними, резервістами правил військового обліку тягне за собою накладення штрафу від 30 до 50 тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повторне порушення, вчинене протягом року та в особливий період, за яке вже було адміністративне стягнення, тягне за собою накладення штрафу від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На роботодавців, які приховують своїх співробітників від мобілізації, також чекає покарання. У разі порушення для них передбачено штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Рішення про накладення штрафу ухвалює керівник військкомату.

Раніше адвокат роз'яснив, чи можна передавати повістки призовникам через родичів.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ