Литва пропонує багато роботи для українців. Нашим співвітчизникам влаштуватись у цій країні значно легше, ніж в інших країнах Євросоюзу. Мінімум бюрократичних процедур, низький мовний бар'єр і багато вакансій, що потребують мінімальної початкової кваліфікації – те, що робить працевлаштування у цій країні привабливим.
На сьогодні в Литві мають роботу 32,4 тисячі українців із загальної кількості у 86 тисяч наших співвітчизників, які зареєстровані у цій країні. Однак незабаром працевлаштованих українців там може стати значно більше. Адже тамтешні роботодавці відкрили майже 2 тисячі вакансій, які ідеально підходять нашим співвітчизникам. Вони не вимагають високої кваліфікації і потребують мінімального набору мовних навичок.
Зазвичай литовські роботодавці воліють брати працівників, які планують затриматись на робочому місці, принаймні, не менше трьох місяців. Але з настанням літа пропонують немало сезонної роботи, яка триватиме від 1,5 до 2-х місяців.
Найбільше потребують працівників роботодавці у таких сферах:
- виробництві,
- будівництві,
- охороні здоров'я,
- виробництві харчових продуктів,
- сфері гостинності.
Які вакансії готові віддати українцям та яку зарплату пропонують
Без знання литовської мови та досвіду роботи високої зарплати не обіцяють. Однак мінімальна "чиста" зарплата стартує від 900 євро (39,4 тис.грн). Згодом, за рахунок додаткових годин роботи, а також бонусів і премій можна заробляти 1300-1500 євро (57-65,7 тис грн). Причому, це вже після всіх відрахувань із зарплати.
Зокрема, українцям на сьогодні пропонують такі вакансії:
працівник на завод із виробництва морозива із зарплатою від 900 євро чистими, обідами на роботі за 1,5 євро і можливістю пригощатися продукцією заводу;
працівник на пакування курятини. Чиста зарплата - від 900 євро до 1200-1300 євро за рахунок додаткових годин;
працівник рибзаводу із зарплатою 1100 євро чистими за рахунок додаткових годин;
виробництво сирних паличок із зарплатою 900 евро нетто;
кухар у ресторані з мінімальним досвідом роботи і зарплатою 1000-1400 євро після відрахувань, житлом за рахунок роботодавця і харчуванням на роботі.
Які бонуси пропонують роботодавці
"Литовський ринок праці насичений різного роду вакансіями для українців. Литва залишається однією з країн, де найлегше працевлаштуватися громадянам України. Це можна зробити за один день на основі тимчасового захисту або гуманітарної візи", - розповіла керівниця міжнародної рекрутації Міграційної платформи EWL Маргарита Нестеренко.
Крім того, литовські роботодавці позбавляють українців турбот, пов'язаних із пошуком житла. Найнятим працівникам його надають безкоштовно або за невисоку орендну плату. Причому зазвичай там створені комфортні умови проживання у помешканнях готельного типу.
Ще один бонус – харчування на роботі за невисоку ціну. Це дозволяє працівникам заощадити гроші та час на приготування їжі.
Відсутність високих вимог до знання мови. На багатьох підприємствах зараз спеціально наймають на роботу перекладачів, аби ті могли перекласти нашим громадянам інструкцію та необхідні виробничі вимоги з литовської на українську. Крім того, є ще один шлях спілкування. Більшість литовців непогано знають російську. Отже з ними можна спілкуватися російською.
Нагадаємо, стало відомо, які штрафи загрожують українським роботодавцям за неоформлених працівників.