Щоби вийти на заслужений відпочинок і отримувати пенсію, українцям треба мати достатній страховий стаж. Але бувають ситуації, за яких людина певний час не мала змоги працювати. Та, як з'ясувалось, деяким громадянам можуть зарахувати до стажу навіть той період, коли вони не працювали.
У ПФУ назвали три умови, за яких це можливо.
Таку можливість мають люди, що доглядають за недужим родичем. Громадяни, які мають I групу інвалідності, зазвичай потребують стороннього догляду. За таких обставин комусь із членів сім'ї нерідко доводиться покинути роботу, щоб доглядати за родичем, який нездужає. Як повідомляють у Пенсійному фонді, за певних умов йому можуть зарахувати до стажу той період, коли він доглядав за хворим.
"Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” передбачено зарахування за певних умов до страхового стажу періодів догляду, зокрема за особою з інвалідністю I групи", - повідомляють у ПФУ.
Але для того, щоби період догляду за інвалідом I групи зарахували до страхового стажу, доглядачеві необхідно відповідати трьом критеріям. А саме:
- він має бути працездатним (не пенсійного віку та не мати інвалідністю);
- ніде не працювати у період догляду за особою з інвалідністю;
- отримувати в органах соціального захисту населення допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до чинного законодавства.
Водночас потрібно знати, що догляд за особою з інвалідністю має припадати на період після 2003 року, коли вже діяв цей закон. Інакше його не зарахують до стажу.
"При дотриманні зазначених умов період догляду, який мав місце після 01.01.2004, враховується до страхового стажу людини, оскільки згідно зі статтею 11 Закону № 1058-IV у цей період вона є застрахованою особою. Страхувальником для неї є відповідний орган соціального захисту населення, що виплачує їй допомогу, надбавку або компенсацію (стаття 14 Закону № 1058-IV)", - зазначають фахівці Пенсійного фонду.
Нагадаємо, у ПФУ назвали п'ять причин, за яких громадянам можуть не зарахувати страховий стаж.